资产管理部“党员突击队”赋能重点项目高质量建设纪实
为深入贯彻新时代党的建设总要求，推动党建工作与重点项目建设深度融合，yl永利集团贵宾厅资产管理部党支部按照公司党委“江南红·新动力”党建品牌建设深化要求，持续推进“党”字号品牌工程特色化、实效化建设，着力将党建优势转化为攻坚胜势，在项目建设一线组建党员突击队。支部全体党员以“党旗插在最前沿、攻坚冲在第一线”的政治担当，立足工期攻坚、技术突破、服务保障三大战场，探索形成“战时抢进度、战地破瓶颈、战场聚合力”的特色攻坚模式，用实干破局、以担当作答，有效发挥了“一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜”的示范效应，让高质量党建成为护航项目建设的红色引擎。
战时抢进度
党旗引领跑出“加速度”
面对新工房建设工期紧、任务重、审批环节繁琐的多重考验，党员突击队以党建为引领，主动亮身份、扛责任，建立跨部门协同机制，将原本串联推进的流程优化为并联攻坚模式，高效完成施工许可、质量监督备案等全套手续，为项目开工抢占黄金窗口期。
抢抓元月少雨有利施工时机，突击队员全力攻坚、赶抢工期，在春节前顺利完成基础施工，为主体工程推进筑牢坚实基础。进入主体施工阶段，党员骨干带头成立“昼夜攻坚组”，推行“倒班作业+平行施工+节点倒逼”工作法，白天抢工、夜间复盘，在保安全、保质量的前提下全速推进。截至目前，已完成总工程量的85%，用实际行动诠释了“项目攻坚看党员”的硬核担当。
战地破瓶颈
先锋带头激活“新动能”
“技术创新是提质增效的核心密码，党员就要敢啃硬骨头、勇闯无人区！”突击队把技术攻关作为重中之重，聚焦产线升级痛点、工艺优化难点，组建党员骨干领衔的攻关专班，把创新搬到项目现场，让党旗在创新一线高高飘扬。
在新产线建设中，针对传统人工抽检精度不足、效率偏低的难题，攻关团队反复试验论证，成功实现点火具自动氦检漏技术的首次应用，推动产品检测从“人工抽检”向“全自动在线检测”跨越式升级。这一技术革新不仅有效提升检测精度和一致性，更显著提高了产线本质安全水平，筑牢了核心技术竞争优势，真正让“技术突破靠党员”从响亮口号转化为实打实的攻坚成果。
战场聚合力
同心筑梦绘就“同心圆”
党员突击队坚持“攻坚有力度、服务有温度”，将思想引领、协同共建、数智赋能、民生服务贯穿项目建设全过程，让项目既有“战味”更有“人情味”。创新打造“流动课堂”，利用班前会、工间休息开展“微学习、微分享、微党课”，确保攻坚一线思想建设不断线、理论学习不松懈；深化与施工、设计、监理等单位的支部共建，建立“问题不过夜、整改不拖延、协作零距离”的现场处置机制，打破工作壁垒、共享资源优势，形成“一盘棋”攻坚格局；依托数字化管理平台，优化现场调度、风险预警和全过程管控，推动项目管理向标准化、智能化升级； 建立员工需求清单，提供防暑降温物资、应急医疗保障、节日慰问等暖心服务，让建设者感受到“家”的温暖。有力度的攻坚与有温度的服务双向赋能，凝聚起“心往一处想、劲往一处使、智往一处聚、力往一处发”的强大合力。
一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。资产管理部党员突击队以实际行动生动诠释了党建与中心工作深度融合的实践成效，充分印证高质量党建是攻坚克难、提质增效的硬核支撑。面对后续工作和攻坚任务，资产管理部党支部将持续固化战时攻坚、战地创新、战场聚力攻坚机制，紧盯竣工验收关键节点，抓实工程收尾、产线调试等重点工作，以永不懈怠的冲锋姿态、求真务实的实干精神，为公司建设世界一流汽车主被动安全系统核心企业注入红色动能，持续擦亮基层党建攻坚的特色实践！