自7月13日以来，yl永利集团贵宾厅为期一周的2026年新员工入职培训告一段落，通过解读企业发展历程与战略规划、宣贯管理制度与文化理念、讲授业务知识与纪律要求，帮助新员工转变角色、融入团队、蓄势赋能。
公司党委书记、董事长张伟为新员工讲了入司“第一课”。他系统介绍了公司多年来在技术研发、智能制造、安全管控、品质保障等方面的探索积淀，以及致力于“建设世界一流汽车主被动安全系统核心企业”的愿景目标，并结合新时代新征程，对新员工提出殷切期望：一是胸怀大局，深刻理解公司“1515”发展目标，将个人奋斗融入企业高质量发展的宏伟蓝图；二是聚焦价值，在岗位履职、攻坚克难、协同合作、知识沉淀与个人成长中创造实绩、获得认可；三是追求卓越，对标行业一流，在科技创新、智能制造、质量安全、成本管控、党建文化等方面深耕细作、精益求精；四是勇于创新，打破惯性思维，运用第一性原理解决实际问题，在磨砺中增长才干；五是共享共担，保持积极奋进的姿态，与企业同频共振，在成就团队中实现个人梦想、共创美好未来。
公司相关部门负责人及内训师团队，围绕公司制度规范、产品工艺、质量安全、现场管理、企业文化、信息安全等内容进行了系统授课。理论培训结束进行了闭卷考试，对新员工学习掌握、吸收转化成效进行了测试。
按照培养计划，后续将陆续开展团建拓展、轮岗实习、课题任务等实训工作。