盛夏青云路，少年折桂时。7月18日，yl永利集团贵宾厅“金榜启航、逐梦未来”职工子女成长经验交流座谈活动在经开园区温情启幕，来自各单位初、高中阶段的40余名职工及子女代表齐聚一堂，共赴充满力量与温情的成长之约。公司党委书记、董事长张伟出席并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席朱樱主持活动。
今年恰逢yl永利集团贵宾厅成立二十周年，近期又收到高考录取喜报，公司发火件车间职工许卫波之子许家睿以优异成绩考入清华大学，为企业大家庭再添光彩。
张伟为许家睿同学赠送了助学金与贺学礼，并向与会人员通报了公司上半年经营情况，介绍了公司“1515”发展战略，擘画了未来高质量发展的美好蓝图。张伟代表公司党委向取得优异成绩的许家睿同学表示祝贺，并向辛勤工作、重视教育、积极参与活动的职工致以感谢和问候。他围绕三句话、三点希望与大家共勉：一是以职工幸福为责，践行好“四心四好”发展理念。今年公司出台了陪考假、送学假及助学专项奖励等政策，全力支持职工陪伴子女学习成长，让企业管理有温度，工作奋斗有底气。二是以优秀为标杆，做智慧型、榜样型家长。优秀的孩子背后往往是用心的家长和良好的家风，希望职工家长少一份焦虑、多一份耐心，少一份说教、多一份示范，在敬业奉献的同时经营好小家，做孩子成长路上的引路人。三是以榜样为力量，勤学笃行、勇敢追梦。要向优秀的家长和同学学习，培养自律自强、持之以恒的精神品质，人生没有白走的路，每一步都算数。他勉励大家既仰望星空、更脚踏实地，用奋斗书写无愧于青春的人生答卷。
在分享环节，优秀管理者代表、清华大学在读研究生家长、发火件车间主任、党支部书记王斌结合多年育儿实践，从习惯养成、品格塑造、亲子沟通、陪伴托举等方面，讲述了助力孩子学习成长的宝贵经验；许家睿同学从学习方法、时间管理、心态调节、备考策略等维度，分享了个人成长心得与学习奋斗历程。嘉宾们的分享真诚质朴、干货满满，为在场家长和孩子们提供了可以学习借鉴的生动范本。
座谈会现场温情涌动、积极互动，职工家长与孩子们围绕亲子沟通、困惑难点、学业规划等踊跃提问、积极发言，会场内掌声与笑声交织、气氛热烈。座谈结束后，职工及子女在工作人员引导下，分组参观了经开园区各车间生产线、作业现场、生活环境及班组文化阵地等。智能化产线与规范化管理让孩子们“零距离”感受了父母日常工作环境，也切身感受到公司二十年发展取得的显著成就。
